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四川波鸿实业有限公司

  • 所在地区:四川·绵阳
  •   企业性质:有限责任公司
  •   公司规模:少于50人
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采购员

职位类别: 贸易/物流/仓储/采购类·采购工程师/采购员
工作性质: 全职 更新日期: 03-26
专业要求: 不限 学历要求: 本科以上
职称要求: 无职称 性别要求: 不限
年龄要求: 25岁~45岁 经验要求: 2年以上
工作地区: 四川·绵阳 户口要求: 不限
截止日期: 2019-12-05 外语要求: 不限
工资待遇: 3000-5000元/月 招聘人数: 1人
其他福利:

采购员---职位描述

1、严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象,廉洁奉公,不准私拿回扣,不准假公济私,损坏公司利益。
2、负责生产物资、劳保用品和机床配件等的采购工作,要严格把好质量关,严禁采购假冒伪劣配件入库。
3、抓好物质采购的计划组织实施工作,做到凭单采购,严禁盲目采购。
4、严格按照“采购流程”实施采购工作。
5、要保证生产用物品、机床配件采购的及时性,本市内采购件应在半天内完成,本市外采购件应在3~4天内完成。因采购组织不当影响生产的要追究采购员责任。
6、采购的物资,一定要按要求交仓管员验收,凭货物入库单和发票才能到财务部门报销,如发现不合格的配件,由采购员负责退换。
7、采购员要到公司认可的供应商处实施定点采购,特殊情况,若合格供应商无货、价格贵等,经主管同意,可在其他点采购,但要先报价后采购。
8、做好公司及部门领导交办的其他工作。
9、大学本科学历,2年以上相关工作经验。
四川波鸿实业有限公司成立于1999年。经过十余年的发展,已经成长为集汽车品牌经营、制造业、房地产、新能源于一体的综合性企业集团,拥有固定资产近30亿元、员工2300余人、拥有中级以上技术职称人员280余人,年销售收入逾30亿元。目前公司旗下拥有:四川绵阳好圣汽车零部件制造有限公司、绵阳宇兴机械制造有限公司、绵阳赛迪动力有限公司、成都万鸿汽车零部件制造有限公司、四川绵阳波鸿机电有限公司、上海剑门五金工具公司、绵阳通美能源科技有限公司、四川超美健生物科技有限公司、绵阳波鸿汽车销售服务有限公司、绵阳申绵汽车销售服务有限公司、成都名鸿汽车销售服务有限公司、德阳波鸿汽车销售服务有限公司、绵阳倍尔轿车销售服务有限公司、绵阳建宏汽车销售服务有限公司、绵阳万鸿汽车销售服务有限公司、绵阳星鸿达汽车销售服务有限公司、绵阳波鸿汽车精品美容装饰有限公司、乐山天牛汽车销售服务有限公司、眉山天牛汽车销售服务有限公司、沈阳路达进口汽车修配有限公司、四川波鸿生态园林景观工程有限公司、绵阳亲水湾旅游开发有限公司、绵阳万鸿房地产开发有限公司、四川信鸿房地产开发有限公司等20余家全资或控股经营性子公司。 
    公司秉承“诚信经营”、“客户至上”、“质量第一”、“服务为先”的经营理念,以创新务实、追求卓越为宗旨,向管理要效益,靠科技求发展,以公平聚人杰,视员工为财富,深化改革,服务社会。公司严格遵守和履行各项规定,不断提高企业的信用等级,树立良好的市场信誉和诚实守信的企业形象,连续多年获得绵阳市“守合同重信用企业”、 “绵阳慈善企业”、农业银行绵阳市分行“AAA”企业、商业银行绵阳市分行“AAA”企业、工商银行绵阳市分行“AA”企业的荣誉。 
    公司发展至今,积累和积聚了丰富的自然资源、社会资源,产业资源,形成了汽车产业、制造业、房地产业多元并进迅猛发展的势头: 
    汽车产业——计划在5年内在西南地区建成50家汽车4S店,实现产值50亿元,逐步打造西南地区乃至全国知名的 “波鸿”汽车品牌。 
    制造产业——总投资20亿元的“铸造及机械加工”项目,得到了从中央、省市各级政府的高度重视,并被列为绵阳市灾后重建的重点项目之一。项目主要生产汽车转向节、制动钳、支架、制动盘等铸件毛坯及机械加工,主要设备全部从美国、德国、丹麦、西班牙等国家引进,其中:铸造系统就投资9亿多元,拟建七条铸造生产线;机械加工系统投资11亿元,拟建十六条机械加工生产线。其首期投资3.13亿元的铸造垂直分型造型线已于2010年4月点火,目前已与世界500强企业的美国TRW、德国博世、美国伟世通、德尔福等汽车零部件公司达成了长期供货协议或战略协议。 
    房地产业——公司拥有丰富的优质土地资源,公司所属绵阳万鸿房地产开发有限公司、四川信鸿房地产开发有限公司正全力进军房地产市场。 
    公司一贯注重企业文化建设,常年组织职工开展各类文体、娱乐活动和技能比赛,丰富职工的业余文化生活,提高员工队伍的综合素质。公司重视职工权益保障体系建设,先后建立和建全了工会组织、共青团组织和妇女组织,及时落实员工福利政策,在热心社会公益事业的同时,还建立了公司内部职工救助金制度。 
    在“以人为本”的企业宗旨指导下,公司十分重视人力资源引进和培训、开发,每年投资上百万元进行员工培训提升,采取聘请专家对公司进行指导、组织各种培训专题活动对员工进行全方位培训、织公司骨干走出去学习先进的生产技术和管理技能、组建内部培训师队伍等等方式,全面提高管理人员的综合素质,使各类人才有施展才华的平台和充分的提升成长空间,为集团的长远发展奠定了坚实的人力资源基础。 
    跨越为主要任务,发展为奋斗目标,波鸿公司正以坚定的步伐向领域高端不断拓展。
采购员---联系方式
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0755-27858055 QQ咨询